中电新闻网讯 通讯员 陈蒸 陈德钧 报道 1月23日，一场以送电带电作业的青年职工需求为导向的技能培训在国网福州供电公司西郊技能实训场有序开展。此次培训主要由该公司冯振波创新工作室负责。为了让培训更贴近青年职工、更贴近生产实际，该公司事先组织送电带电作业专业的青年职工列需求、下“订单”，挑选出了轴传动飞车、平梯固定和单丝缠绕补修导线三个培训项目，并指定由劳模专人专项牵头组织。
技能实训场上，工作室负责人冯振波认真向青年职工们讲授了轴传动飞车的技术指标和操作方法。作为工作室重点推广的创新工器具，虽然在生产中倍受青睐、广为使用，但在生产中由青工骑行出线的机会还是比较少的。此次培训，也让青工们过了一次“骑行瘾”。在工作室负责人冯振波的指导和监护下，青年职工们在技能实训场的模拟线路上顺利完成了飞车的起吊、安装和骑行。“创新真的能驱动生产”，在体验过轴传动飞车的轻便安全后，参加当天培训的青年员工陈超深有感触地说。
实训场的门型杆下，劳模吴能锦为青年员工们讲解不同位置固定平梯的方法。而在实训场的另一角，劳模许金印在“输电线路工技能操作平台”上为青年员工们演示“单丝缠绕法”修补导线。“想练好细活，要执着一丝一扣的精密，也要经过日复一日的训练，还要注意每个步骤的窍门”许金应说。随后，他还对那些在工艺上存在单丝间缝隙过大缺陷的青年员工进行了“一对一”指导。
据悉，以青工需求为导向、由劳模亲自导学的技能传帮带方式，能抓住青工的技能薄弱环节，能激发青工的学习训练热情，具有较高的培训效率。今后，福州公司还将组织青工按需求下“订单”，开展多轮有针对性的技能培训。
据悉，除针对青工的需求导向式培训外，国网福州供电公司形成的一整套技能培训模式也在不断发挥作用，实现了基本技能自主练、常规作业定期比、大难项目集训抓、传统技艺坚持改、创新技艺重点推。
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