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为湖北电力公司基层评议机关叫好

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烽火电 发表于 2008-1-7 14:23:11 | 显示全部楼层 |阅读模式
<br/><br/>    机关对基层进行考核、评比、检查,历来仿佛天经地义,而基层对机关,即使有意见,也只能是私下里发发牢骚,难有正当的表达渠道。<br/><br/>    欣闻省电力公司机关反其道而行之,让基层评议机关。日前,省电力公司机关组织调研组,赴7家基层供电公司,与150余名基层单位代表座谈,发放350份调查问卷,广泛征求基层单位对机关作风建设、行风建设、服务意识、基层评议机关等活动的意见和建议。<br/><br/>    无庸讳言,机关乃决策中心、指挥中心,但服务基层,也是机关理应承担的重要角色之一。只有机关与基层上下同欲,齐心协力,事业才会蒸蒸日上。<br/><br/> 
 
但如果机关高高在上,对基层颐指气使,其决策能力和指挥能力恐怕要大打折扣,而在此种粗放式管理下,基层单位的执行力想必也难以保证。机关只有放低姿态,
俯下身去,倾听来自基层的最真实的声音,才能找准问题,切中肯綮,寻得良策。前提是,机关要有一种敢于正视和剖析自己的勇气和胸怀。<br/><br/>    省电力公司机关无疑具备了这种勇气和胸怀。<br/><br/> 
 
更难能可贵的是,省电力公司机关的调研并不只是流于形式、隔靴搔痒,而是真刀真枪、有始有终。该公司机关调研组在下发给基层的调查问卷中,要求基层单位对
机关部室和职工“举牌亮分”,如评出“最满意的机关部室、最满意的机关职工”等。调研组根据回收的调查问卷,统计打分,并向机关各部室通报了成绩单。孰优
孰劣,成绩单见分晓。无疑,这份成绩单也在机关内引起了不小的震动。谁该汗颜?谁该知耻而后整改?不言自明。<br/><br/>    基层评议机关,让机关警醒,却也打造了机关与基层和谐共进的基础。也只有这样的企业,才会是充满活力、运转高效的企业。
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