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8月4日,集团公司第1期中级经理人培训班在管理学院开班,来自11个子分公司的56名学员参加开班仪式。王晓林副总经理参加开班仪式并讲话。
王晓林指出,举办中级经理人培训班,既是为了满足集团转型发展的需要,加强人才梯队建设,优化人力资源储备,加大对人才的培养力度;也是为了满足各单位的要求,鼓励青年人才不断提升综合能力和素养,构建完善系统的知识能力结构,适应新常态下更加复杂的管理形势。希望全体学员在学习中坚持理论联系实际,培养求真务实的作风,集中精力刻苦学习,注重科学思维能力、创新能力、学习能力、表达能力以及团队协作能力的培养和提高,共同努力把神华事业推向新的台阶。
一直以来,神东煤炭集团、准能集团、乌海能源公司等子分公司就非常重视对青年人才的培养工作,每年都选派部分优秀青年骨干赴清华、北大等高校学习3个月。为了适应新形势的要求,不搞高消费培训,集团公司实行培训工作统一归口管理之后,管理学院征求了各单位意见,经过认真调研,了解和掌握培训需求,设计了中级经理人培训班。
第1期中级经理人培训班计划历时3个月,主要开展理论教学、实践探索、专题讲座、互动分享、跨界交流和行动学习等多种形式的教学活动。 |
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