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新时期电力企业教育培训

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科技先锋 发表于 2009-12-16 20:08:54 | 显示全部楼层 |阅读模式
<font face="Verdana">企业竞争的战略资源, 是人力资本和人才资本, 职工培训教育是造就企业人才资本的主要途径, 也是联系员工个人进步与企业发展的纽带, 它不仅决定职工个人的前途和命运, 而且决定企业的生存与发展。人是企业的主体, 人本化管理是现代化管理的核心内容。创建一流电力企业, 要以建设创新型企业为目标, 进一步明确培训定位, 优化培训导向, 改进培训段, 全面提高队伍素质。</font> 9AiCnysd.pdf (32.67 KB, 下载次数: 0)
yhzx3488 发表于 2010-4-25 10:41:20 | 显示全部楼层
谢谢楼主谢谢
qinqinlu1987 发表于 2010-4-27 14:54:23 | 显示全部楼层
我很赞同
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