管理故事：一头理想主义的猪--

<p>我就不信我看不到里边的字！！！</p><p>[em06][em06][em06][em06][em06][em06][em06][em06][em06][em06][em06]</p><p>[em06][em06][em06][em06][em06][em06][em06][em06][em06][em06][em06]</p><p>[em06][em06][em06][em06][em06][em06][em06][em06][em06][em06][em06]</p><p>[em06][em06][em06][em06][em06][em06][em06][em06][em06][em06][em06]</p>

<p>我愿做个现实主义的person，不要做zhu好不？</p><p>无论怎么选择管理方法，那只是一种决策，没有完全绝对的事，楼主放出这个故事，其实想要的是和大家探讨一下，究竟什么样的管理方法才是最科学的，但这本身就是一个没有解决的问题，关键是看管理者能想到些什么。难道说现在的先进的管理制度就是粗放型的，最好的未必是最有效的，反之也是这样。</p>