<table cellspacing="0" cellpadding="0" width="100%" border="0"><tbody><tr><td class="ntz" align="center"><hr width="95%" size="1"/></td></tr><tr><td class="nztd" align="center">宋如云</td></tr><tr><td class="nztd" align="center"> </td></tr></tbody></table><table class="nz" cellspacing="0" cellpadding="0" width="100%" border="0"><tbody><tr><td><p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 20pt; LINE-HEIGHT: 150%; mso-char-indent-count: 2.0; mso-char-indent-size: 10.0pt;"><span style="FONT-SIZE: 10pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-size: 16.0pt;"><font face="仿宋_GB2312">本网讯</font> 截至<span lang="EN-US">12月20日24时,华电青岛发电有限公司实现连续安全生产3400天,累计发电量超过370亿千瓦时,对外供热2400万百万千焦,安全生产水平连创新高,在全国同类型机组中名列前茅。</span></span></p><p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 20pt; LINE-HEIGHT: 150%; mso-char-indent-count: 2.0; mso-char-indent-size: 10.0pt;"><span style="FONT-SIZE: 10pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-size: 16.0pt;"><span lang="EN-US"><p></p></span></span> </p><p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 20pt; LINE-HEIGHT: 150%; mso-char-indent-count: 2.0; mso-char-indent-size: 10.0pt;"><span style="FONT-SIZE: 10pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-size: 16.0pt;">近年来,青岛发电公司将“路径开新”文化理念融入安全管理,以文化力全力打造企业核心竞争力,教育员工牢固坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,提出了“安全无小事,事事抓落实”的理念,把抓好安全责任制落实作为安全生产的基本保证,层层分解并逐级签订责任状。全面梳理、修订了安全生产管理标准和规章制度,使安全管理由粗放型转变为精细化管理。实现了公司生产的长周期安全稳定运行。</span></p><p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 20pt; LINE-HEIGHT: 150%; mso-char-indent-count: 2.0; mso-char-indent-size: 10.0pt;"><span style="FONT-SIZE: 10pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-size: 16.0pt;"><span lang="EN-US"><p></p></span></span> </p><p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 20pt; LINE-HEIGHT: 150%; mso-char-indent-count: 2.0; mso-char-indent-size: 10.0pt;"><span style="FONT-SIZE: 10pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-size: 16.0pt;">青岛发电公司还把“以人为本”作为搞好安全生产的基础,全面深化安全技能和安全意识,突出抓好“我要安全”、“我会安全”、“我能安全”等方面的培训,通过组织“安全生产月”、反事故演习以及各项突发事件应急预案演练等活动,提高员工应对事故的能力,促使员工把“四不伤害”的要求落实到行动上。同时,他们把“筑造文化品牌,做行业规则领先者”的企业使命作为抓好安全工作的标准定位,教育员工作安全文化创新的排头兵。公司投资<span lang="EN-US">80多万元,对所有设备加装了15万个标志牌、警示牌,在现场醒目位置悬挂了60多块安全文化宣传牌,编发了《安全温馨提示卡》,时刻提醒公司员工牢记安全使命,有力地打破了旧有的安全管理模式,为构建“本质安全型”企业奠定了坚实基础。</span></span></p></td></tr></tbody></table> |