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在岗 在干 在行

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烽火电 发表于 2008-1-7 14:18:18 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
<h4><br/></h4>

                        作者:梦笔遗爱 <br/><br/>   
加强效能建设,解决机关和部门效率低下、办事推诿、资源浪费等问题,一直是各个单位加强机关作风建设、推动电力事业发展的“形象工程”,而机关效能建设的
主体是机关干部,一个单位一个部门效能建设搞得好不好,关键是看机关干部或单位职工“在不在岗、在不在干、在不在行”。<br/><br/>    “在不在岗?”是干事、办事的先决条件,看似简单,实则不然。只要稍稍留意身边,“上班报个到,中途就溜号”的现象依然存在,有的人看似在岗,心飞天外。基层同志来办事,找不到人、办不成事的情况屡见不鲜。<br/><br/> 
 
“在不在干?”只要在岗,很难说谁“不在干”,但是只要深入了解就能知道“在不在干”。有的人在岗干私活,有的人办事“踢皮球”,有的人上班、上岗即上
网,在办公室的电脑网上聊天,网上炒股、打扑克、玩麻将,把正儿八经的本职工作丢在一边,一天到晚虽也忙忙碌碌,你能说他“在干”?<br/><br/> 
 
“在不在行?”“在行”一词,词典的解释是对某事、某行业比较精通,了解底细,富有经验。“在行”是能办事、办成事、办好事的必要条件。有的人因为“不在
行”,办事虽然热情,但是办事效率低下。有的人心有余而力不足,很难办成事,甚至办错事。要想使自己“在行”,必须努力学习,努力钻研业务。现在是信息时
代,知识不断更新,平时更要抓紧时间学习,及时“充电”,使自己逐渐成为所在岗位的“行家里手”,办起事来也就得心应手了。<br/><br/>   
“在岗、在干、在行”,这“三在”如同一面镜子,照出机关干部或单位职工的思想、作风和素质,也能充分体现机关效能的高与低。作为机关、单位的主管部门检
查下级的效能建设情况,不妨用“三在”这面镜子好好照一下。作为机关单位的干部职工也应该经常自省:“我在岗”、“我在干”、“我在行”吗?
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