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江苏镇江供电公司实现连续安全生产1000天。该公司坚持把安全生产作为重中之重，严格按照“三个百分之百”和“五全”安全管理的要求，突出责任管理、规范管理、文化管理，扎实开展“百问百查”等系列安全专项活动取得了突出成绩。 <br/> 该公司首先从责任管理入手，强化各级人员安全责任，不仅细化了生产、营销、基建、农电人员的安全责任，还明确了党群、后勤人员的安全责任，并以签订安全生产责任制确认书、制作岗位安全责任制小卡片、建立市县一体化安全规章制度体系等，确保人人有责、个个明责。同时，该公司坚持通过构建常态监督、专项监督、事故监察相结合，领导巡查、专职督查、班组自查、员工互查互促相结合，工作八小时以内和八小时以外监督相结合的安全监督机制，以及成立安全督察队，开展农电、基建、交通安全专项督察，开展安全互查、劳动安全竞赛和安全星级班组、供电所创建活动，定期发布督察简报，及时通报安全情况，表扬先进，曝光问题，较好地形成了以“明责、履责、问责”为核心的闭环管理。 <br/> 规范管理是该公司扎实安全基础的主要手段。近年来，该公司进一步加强了应急管理体系建设，全面修订并完成了应急预案汇编，开展了反事故应急演练。同时，积极探索和推进了安全风险管理，认真开展危险源点分析预控，全面推行现场标准化作业，圆满完成了迎峰度夏各项工作任务，电网经受住了台风、洪涝等自然灾害的考验，完成了输<a title="点此访问中华电力网" href="http://www.zhdl.net/bbs/index.asp?boardid=5">变电</a>设备运行状况的首次全面分析报告，四个县公司安全性评价工作全部通过了省公司查评验收，提高了安全文明施工和水平。此外，该公司还认真开展“三电”专项斗争、“平安<a title="点此访问中华电力网" href="http://www.zhdl.net/">电力</a>”创建、线路设施外挂装置安全整治等工作，有力地夯实了安全基础，规范了安全管理。 <br/> 在坚持刚性管理的同时，该公司坚持“以人为本”，强化柔性管理，以创建省级安全文化示范点为契机，大力推进安全文化建设，深入开展“爱心活动”，实施“平安工程”，并通过演讲、漫画、征文、辩论赛、安全家书、亲人寄语、家属座谈会、设立安全警示教育室、职工代表安全巡视、职工家属参观施工现场等，营造了良好的安全生产氛围，保持了平稳有序的安全生产局面，确保该公司年内实现了连续5个“百日”安全无事故的好纪录。<div style="CLEAR: both; PADDING-RIGHT: 20px; TEXT-ALIGN: center;"><script type="text/javascript"></script><script src="http://pagead2.googlesyndication.com/pagead/show_ads.js" type="text/javascript"></script><iframe name="google_ads_frame" marginwidth="0" marginheight="0" src="http://pagead2.googlesyndication.com/pagead/ads?client=ca-pub-4920949885917771&dt=1199858875997&lmt=1199858875&output=html&slotname=5037498276&correlator=1199858875977&url=http%3A%2F%2Fwww.zhdl.net%2Fn55237c130.aspx&ref=http%3A%2F%2Fwww.zhdl.net%2Fc20p2.aspx&cc=100&ga_vid=1686957717.1199858875&ga_sid=1199858875&ga_hid=236728685&flash=9&u_h=900&u_w=1440&u_ah=870&u_aw=1440&u_cd=32&u_tz=480&u_java=true" frameborder="0" width="468" scrolling="no" height="60" allowtransparency="allowtransparency"></iframe><br/><script type="text/javascript"></script><script src="http://pagead2.googlesyndication.com/pagead/show_ads.js" type="text/javascript"></script></div> |
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