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<strong><br/></strong><p>很少但值得看！！！</p><p>整个电力行业 可以划分为几个大方向<br/> 1。行政单位 例如各地的电力局 电力公司等等<br/> 2。生产单位 例如电厂 电力设备的生产厂家<br/> 3。电力企业 例如各大电力自动化企业 出名的如许继 南瑞 四方 国外的有ABB，西门子 阿尔斯通 GE等等等等 他们不但作保护产品 也运作电力自动化工程 如变电站 电厂自动化<br/> <br/> 个人见解 如有错误 非常正常 禁止搬砖：<br/> <br/> 1。电力局<br/> ——————<br/> 电力局是一个很奇妙的地方<br/> 这几年我基本走遍了祖国的大好河山<br/> 发现了一个有意思的事<br/> 所到的大部分地市<br/> 高耸的电力局大楼总是当地最高大 最宏伟的建筑之一<br/> 富丽堂皇的不仅仅是外表 也代表着内在<br/> 全国各地的电力局从待遇角度差别非常大<br/> 但是有这样一个原则<br/> 无论什么地方的电力局 其收入都将是当地的最高或较高水准<br/> “低“薪水高福利高奖金<br/> 那是不是进入电力局是一个好选择？<br/> 仁者见仁 智者见智<br/> 如果说你的家里不是特别有权势<br/> 那么你进入电力局 应该是进入保护班 通信班 或者其他部门的小角色<br/> 要是可以进入调度 就好一些<br/> 我是不大喜欢进入电力局的<br/> 因为我喜欢轰轰烈烈 哪怕是遗臭万年<br/> 而这些<br/> 平淡出个鸟来的电力局实在不能给我<br/> 这是一个养老的工作----有人如此愤愤不平<br/> 偏激了 <br/> 但似乎有那么一丁点道理。<br/> 因为休想发明创造<br/> 请老老实实地按照预定轨道<br/> 参考人际关系 参考出身地位 参考年头资历 然后就可以计算自己的出头之日了<br/> 电力局？<br/> 我个人不喜欢<br/> 仅仅是个人的。<br/> 当然<br/> 如果你喜欢平淡<br/> 如果你有人力挺<br/> 那么<br/> 一切都另当别论。<br/> 2。电厂<br/> ——————<br/> 大隐隐于市<br/> 小隐隐于野<br/> 好词<br/> 从这个词上来看 电厂工人算是小隐<br/> 荒山野地 孤郊荒岭<br/> 电厂是一个机械的工作 也是一个要耐得住寂寞的工作<br/> 对电厂的概念<br/> 我始终凝结在两句话<br/> 原来真的可以刚毕业就挣那么多<br/> 原来真的可以有钱花不出去<br/> 一拍大腿<br/> 向他们致敬<br/> <br/> 3。电力企业<br/> ——————<br/> 这个范围就有点大<br/> 抓重点吧<br/> 虾兵蟹将就不说了<br/> 首先<br/> 电力企业分为几大档次<br/> 无论从任何方面来看<br/> ABB 西门子 GE 阿尔斯通 施奈德等纯外资都为第一档次。<br/> 对于大多数学弟学妹来说，要想进入这样的公司，难度太大<br/> 你可以清新脱俗<br/> 你也可以鹤立鸡群<br/> 但是你却总会与他们的要求差了一点点<br/> 如果你跳槽的时候足够优秀 完全可以携带沉甸甸的履历去他们的HR尝试。<br/> 既然可能性小<br/> 他们的待遇是不是不说也罢？<br/> 数字是知道的，<br/> 金额是夸张的<br/> 心理是不平衡的<br/> 做梦是会梦到的<br/> 学弟学妹 如果你们有接近他们的机会<br/> 请务必珍惜<br/> 第二档次的为<br/> 南瑞 四方 南自<br/> 南瑞分为比较多的子公司，南瑞保护所，南瑞系统所和深圳南瑞是其中最为知名最有</p><p></p><p>实力的三家。<br/> 业绩待遇最好的为南瑞保护。<br/> 工作4年的普通员工月薪基本都在5k以上了，而且还有丰厚的年终奖，金额不少于2w。</p><p></p><p><br/> 对于新人，初到月薪在3k以上，年终奖励不低于8k。<br/> 对于非江苏人士，多少有一些排斥，南瑞的江苏人比率非常之高。<br/> 南瑞出差补助大约200/天左右。（由多个部分构成 就不一一陈述）<br/> 出差乘坐交通工具基本或很少有限制<br/> 这方面最好的是深圳南瑞，只要可以买机票均可以乘坐飞机。<br/> 更为优厚的是，对于老员工如果要购买住房，南瑞公司提供无息贷款。<br/> 如此级别的薪水待遇在南京可以保证活得潇洒。<br/> 北京四方本科新人报道工资2500 转正后税后工资3000左右<br/> 最近四方搞了分级制度 针对不同技术水平 划分了不同级别 较高的有4级 最低为9级</p><p></p><p><br/> 普通级别3500/月 好一些的4000/月左右（工作1年后）<br/> 四方出差补助180/天 然后出差时候每天都将有固定的手机费用补助 整个算下来一天190-200出头、设计部门或者研发部门240/天、出差乘坐交通工具稍有限制 火车时间超过15小时的可以乘坐飞机，返程要乘坐飞机要经理批复。<br/> 年终奖励5k以上。高的超过1w.<br/> 年内大的法定假日均有购物卡赠送，正式员工每次1000元消费。（目前似乎已经取消）<br/> 新的应届生到四方解决北京户口，这很重要。<br/> 南自待遇方面稍微差一些，大体和四方看齐。但考虑到位于南京 应该也是不错<br/> 出差补助有独特的计算方式 总体也在150以上/天。<br/> 但是南自搞保护的人比较辛苦，因为他们总是要在数天之内连续奔波。<br/> 月薪和年终奖励与四方旗鼓相当。<br/> 电力自动化市场份额最大的 也是最好的公司是南瑞 四方和南自差一些<br/> 第三档次<br/> 许继 东方电子<br/> ————————<br/> 对于他们的评价 我不想多说了<br/> 如果说你到这个级别的公司是去做营销 或者其他管理层 可以考虑<br/> 如果是去做技术人员 做工程人员 那么还是省了<br/> 许继同样也是分为很多很多很多小的分公司<br/> 要出差么？ 每天补助70元左右 <br/> 各个分公司待遇有区别 <br/> 但是大方针差不多 重点大学本科应届生一开始是2000/月 但是要扣除40%! 也就是说</p><p></p><p>你最多拿到1200!再扣除税和房租(许继的宿舍是要钱的!),那么你一个月将奋战在千元水平线.<br/> 转为正式后,依旧每个月扣除你应得工资的40%!工作一年后发到手中的钱很难达到2000元(这么说是为了严谨.事实上应该是在1500左右)<br/> 每个月扣除的钱 将在年底统一发放,根据你的表现,乘以0.8-1.2不等的系数. 当我的朋友这样告诉我的时候,我很不忿.甚至有些恼怒. 就好比你在大街上走着,突然有人冲过来抢走了你的钱包,然后对你说,对我好点,如果你对我好 我还给你.对我不好,我就扣下来!</p><p></p><p> 如此不人性化的方式 是简单的 也是可笑的.从而也不难理解许继令人瞠目的人员流失率.<br/> 许继在去年曾有一部门新到员工7人同时辞职<br/> 我99级的好朋友到许昌半年 无法忍受 被迫辞职的时候遭到了百般阻挠<br/> 所幸最终辞职成功<br/> 脱离苦海那天 我们把酒言欢<br/> 第四档次<br/> 其他<br/> ——————————————<br/> 如果你是电力正牌毕业<br/> 其他自动化企业 尽量就少考虑一些<br/> 当然其中不乏未来很有前途的企业<br/> 但是至少目前 <br/> 他的名头还不是那么响当当<br/> 他的钱途还不是那么沉甸甸<br/> <br/> **********************************************<br/> <br/> 人这一辈子<br/> 无法回避要有很多选择<br/> 选高中<br/> 选大学<br/> 选老婆<br/> 选工作应该也算是一条<br/> 弟弟妹妹们<br/> 送大家几句话<br/> 算是老家伙的忠告<br/> 不要好高骛远<br/> 不要指望第一份工作赚钱 <br/> 不要妄自菲薄<br/> 不要急于求成<br/> 扳指算来<br/> 距离大家找工作还有些许日子<br/> 看来文章写的还是废话居多 还大有不切时宜的味道<br/> 不管如何<br/> 当大家真的有朝一日面对着电力行业的工作<br/> 能将本文翻出<br/> 或扫或瞥<br/> 余都将荣幸之至</p> |
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