好员工不是管出来的

hdx1973 · 发表于 2007-12-21 23:45:56

以人为本、生存优先！

赵晓彬 · 发表于 2007-12-23 12:58:58

怎么才能在一个私企中做好人性化管理呢？

hbrd · 发表于 2008-3-29 15:13:30

好好好好好好好好

lxdfly1016 · 发表于 2008-3-30 21:44:16

good

阿云 · 发表于 2008-5-14 15:40:46

    好的企业应该让员工感到家的温暖，而不是有种别束缚的感觉，只有这样员工才能各司其职，做好自己分内的事务，充分的为企业所用。企业的管理需要人性化。

jiayoujun · 发表于 2008-5-16 20:28:39

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jiayoujun · 发表于 2008-5-16 22:14:22

中国有句古话"士为知己者死",这种"知己"就是赏识.赏识是对员工个人能力的一种肯定,可以激发员工的工作热情.基本的管理制度是必要的,无规矩不成方圆.但规矩是死的人是活的,死的制度不能困住活的人.员工可以对公司的制度提出异议,对于拒绝接受的意见应作出合理的解释.这样让员工觉得自己是公司的一份子,得到了起码的尊重,他们.会更加努力地工作.

在外的人 · 发表于 2008-9-20 19:51:11

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天空娃娃 · 发表于 2009-1-2 13:10:29

人性化谈何容易

cero · 发表于 2008-9-4 09:56:52

ding

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好员工不是管出来的

讲的号

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