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楼主: yingyingsyy
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好员工不是管出来的

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61#
autozhaopin 发表于 2012-6-8 15:36:02 | 只看该作者
只有让员工有事可做就好办了。
62#
dragon822 发表于 2012-6-30 16:24:40 | 只看该作者
真心真意的交流才是最好的办法.
63#
zlq0319 发表于 2012-8-26 10:23:57 | 只看该作者
很好很好很好很好
64#
西域克里木 发表于 2012-11-20 15:42:53 | 只看该作者
规章制度应该是个所有员工不能违反的底限,而好的员工某种程度上可以说是推动这个底限变个革的人。

下回别老让人回复再给人看,帖子出来就让人看个够,好的地方自然有人回复。
65#
jhaiw 发表于 2013-2-26 16:32:35 | 只看该作者
管理要懂人性啊!
66#
女兵站岗 发表于 2013-3-10 10:28:16 | 只看该作者
学习了,参与在于分享
67#
曹波 发表于 2013-4-19 18:19:21 | 只看该作者
那是一种文化
68#
zhjun123 发表于 2013-8-23 22:03:47 | 只看该作者
也需要科学的制度化。
69#
fangrm45 发表于 2013-10-16 13:19:06 | 只看该作者
管理在人。。。。。
70#
兢兢 发表于 2013-11-7 11:42:34 | 只看该作者
有道理!!
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