十种容易出事故的人

lizhen0204 · 发表于 2007-4-10 09:20:30

知己知彼，百战不殆。用兵作战是这样，电力生产防止和消灭事故也是这样。知彼就是了解对方，因人设防。笔者通过对一些事故责任者的调查，发现以下10种人容易出事故，以供电力生产者和管理者因人设防。 1  情绪不好的人     情绪不好的人分两种，一种是经常性情绪不好，这与个人修养、性格和所处的环境有直接联系，也就是我们常说的爱闹情绪的人。一种是偶尔情绪不好，可能是在某段时间内遇到一些不顺心的事情导致情绪不佳。情绪不好的人一般表现是：悲伤、气愤、忧郁、恐惧、焦虑、烦躁、发牢骚、说怪话、骂人、发怒等。人在这种情况下爱激动，控制自己行为能力弱，有时失去理智，失去控制。带情绪工作易发生人身伤害、误操作等事故，尤其是从事起重、运行的人员更容易发生事故。 2  从事第二职业的人     这种人的表现是体乏疲倦，精神不振，以至早退，工作一心二用。     电力生产环境和设备的特点是高压力、高温度、高转速、高电压。因此，要求每个作业人员必须有充沛的精力和较好的体力，而且要做到精神高度集中，一丝不苟，否则就会发生事故。人的体力和精力是有限的，从事第二职业的人由于正常的休息和睡眠得不到保证，长期下去体乏劳神，精神难以集中，也就保证不了安全生产。 3  夜生活过度的人     夜生活过度是指夜间玩的时间过长，保证不了正常的睡眠；饮酒过量，严重消耗体力精力；把夜生活当做一种习惯，天天如此。     夜生活过度的人一般表现是：精神不振，眼睛红肿，面带倦意；注意力差，难以集中。有的人还有食欲不振，消化不良等反应。夜生活过度的人，尤其是夜间饮酒过量的人，次日工作极容易发生人身伤害及误操作事故。 4  交际过多的人     这里讲的交际过多，是指单纯的玩乐交际、吃喝交际。这种人的表现是：电话多、应酬多、请假多。工作时精力不足，分心、走神、急躁、盼下班、赶进度。交际过度的人易发生质量或操作事故。 5  胆大好胜的人     胆大好胜的人多数是青年人，参加工作时间短，经验欠缺，不懂得违章的利害。好胜心强，什么事也不服输，敢动好动，缺乏科学的态度和正确的方法。胆大好胜在性格上属于外向型，知识技能一知半解。 6  技术不熟练的人     技术不熟练的人一般表现在：不能较好地掌握安全规程，常常违章作业；对系统不熟，参数记忆不牢，操作迟缓不准确，易导致误操作和走错间隔，遇到紧急情况不能正确判断和处理；生产效率低，操作动作不规范、不准确；工器具不能正确使用或违章使用，易伤害自己和他人；检修工艺不符合标准，修不如不修，易造成设备质量事故。 7  性格急躁的人     性格急躁的人干起工作风风火火，讲究速度和效率，不讲究质量和工艺，往往出现违章现象；工作带头作用较强，但考虑问题不够全面和细心，安全措施和事故预想常常丢项；工作稳定性差。这种人不宜承担复杂操作和质量要求高的作业。 8  心神不定的人     心神不定的人是在某段时间里遇到坎坷或不愉快的事情导致精神不稳定、不振作。如亲人遭遇不幸或死亡、离婚失恋、孩子得病、受到批评等都能使人心神不定。这种人的表现是：情绪低落，精神恍惚不振，注意力不集中，记忆力显著下降。布置工作听完就忘，到现场不知道干什么活，到工具箱不知拿什么工具。这种人易出误操作、走错间隔等事故。 9  厌烦本职工作的人     这种人的表现是：对工作没兴趣，进入工作岗位身心怠倦，工作不负责任，不愿意多干一点工作，更不能接受额外工作，最期盼的是下班。不学习技术业务，遇到技术难题和事故处理只能依赖于别人。 10  懒惰的人     懒惰的人对工作缺乏积极性和主动性，常常站着看，不愿意自己干。工作不负责任，不讲究质量和工艺，工作效率低。技术水平一般或较差。这种人易出质量事故和操作事故，若做监护人不能履行职责，易使作业人造成伤害。     对上述十种人，要因人、因工作有针对性地采取安全防范措施。

将锅炉做到底 · 发表于 2007-4-19 08:39:46

只要有一条符合就那啥了,看来要严格检查自己啊,为了不容易在工作上和生活上出点事故!

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