凡事领导干部要带头

在当前企业经营环境加剧恶劣，燃料供应十分紧张，调煤保电、机组检修、扭亏增盈等各项工作非常繁重的关键时期，领导干部要带头，真正地把各项决策和部署落到实处，进一步把工作做实做细，优化管理，内部挖潜，瘦身自救，共渡难关。 <br/><br/>　　为什么要强调领导干部的带头作用，笔者认为有三点： <br/><br/>　　凡事领导干部带头，就能促进思想解放、观念更新。领导干部是解放思想、更新观念的先行者，需要他们大胆尝试、勇于实践、开拓创新、奋力直前。在当前这一时期，强调领导干部思想解放、观念更新具有更加重要的现实意义。领导干部要清醒地认识目前的状况和处境，积极主动地摒弃一切不合时宜的观念和思想，增强忧患意识、节约意识、竞争意识，要有过紧日子、苦日子的思想，要有打硬战、持久战的准备，同时要引导舆论，传递压力，做好职工思想教育，争取职工的认同和理解，使众志城成、团结一心、爱岗敬业、扎实工作成为职工的主流，依靠职工群众的力量迎接挑战、战胜困难。 <br/><br/>　　凡事领导干部带头，就能保证政令畅通、措施得力。领导干部是企业的中坚力量，是保持政令畅通、强化执行力的关键。一项决策能否得到贯彻执行、一项工作能否得到有效推动，往往取决于领导干部能否带头抓落实。企业有些工作部署难推进，会议任务无法完成，上面抓一抓，下面动一动，不抓就不动，这些现象的根本原因是有的领导干部不重视，不作为，没有全局观念，本位主义严重，长此以往，必将严重影响工作大局，如果我们不改进，再好的思路和战略也只是纸上谈兵，最终落空。领导干部应该审时度势，与时俱进，抓住中心工作和主要矛盾，处理事务要分清轻重缓急，安排工作要统筹兼顾，工作责任要分工明确，采取措施要具体到位，落实任务要雷霆万钧，才能促进各项工作齐头并进，达到预定目标。 <br/><br/>　　凡事领导干部带头，就能实现同频共振、上下一心。俗话说得好，只有落后的领导，没有落后的群众。领导干部的一言一行，在职工群众中都具有重要的示范和导向作用。领导干部只有自觉带头，才能发挥先锋模范作用，这既是对领导干部的基本要求，也是企业在艰难之时发出的动员和号召。领导干部要大力倡导出实招、办实事、求实效的良好风尚，自觉做到心为企业所系，竭尽全力解难题，以过硬的业务素质、扎实的工作作风、高尚的人格魅力，成为凝聚职工的“磁石”、感召职工的“标尺”、引领职工的“航灯”，把职工群众的力量紧紧地凝聚在一起，形成团结谋发展、齐心干事业、共同创佳绩的良好局面，为企业发展提供能量、开拓新机。

实话!

应该的！

没有落后的群众，只有落后的领导。

<font face="仿宋_GB2312" size="5">不过我还是觉得人无完人，金无足赤，智者千虑还必有一失呢，宽容的对待别人才可以得到别人的认可。</font>

<p>是啊，领导以身作则，政策自然落实的快，下属也愿意跟着做！</p>